Факторы, Влияющие на Производительность Труда при Разработке или Адаптации Программного Обеспечения. Пути Повышения Эффективности

Сергей Ханжин

Настоящая статья посвящена анализу факторов, влияющих на производительность труда при разработке или адаптации программного обеспечения. Этим материалом автор хотел бы пригласить читателей к размышлениям и дискуссии на тему повышения эффективности, а также обозначить несколько направлений и подходов для решения этой задачи.

В статье рассмотрены три аспекта производственной деятельности в сфере IT. Это постановка технического задания, организация рабочего места и времени специалиста и организация среды разработки. Для каждой из перечисленных областей сформулированы направления повышения эффективности (для дальнейшей дискуссии), и заявлены конкретные приемы (для примера), которые реализованы нашей компанией и уже дали измеримый результат.

Сергей Ханжин

Окончил МГУ им. Ломоносова, Механико-математический ф-т, Кафедра Общих Проблем Управления.

С 1994 года занимается вопросами учета ценных бумаг. Работал в ООО “Пи-ЭР”, технологом, программистом, в ЗАО “Депозитарная компания НИКойл”, технологом, заместителем руководителя, в ЗАО “Специализированный депозитарий НИКойл”, руководителем, в ООО «ИТ Конс», руководителем, в ООО «Training and Couching International», партнером, в ЗАО «Объединенная депозитарная компания», советником. В настоящее время является Зам. Генерального директора по развитию клиентских отношений, руководителем консалтингового направления в ООО «Аладдин – Системы».

Проводит семинары в рамках корпоративных программ и в АНО УЦ СКРИН.

Соавтор учебника «Информационная культура» (9 – 10 Класс) М.: Дрофа, 1995г. (рекомендовано Министерством Образования для общеобразовательных школ.)

Автор ряда статей и комментариев по экономической тематике.